润药星火燎原一华润山西公司内训师大赛侧记

润药星火燎原一华润山西公司内训师大赛侧记

                ______成功在乎于“你想不想”

画家画花，独绘一枝，意在留些天地，让欣赏者自去遐想； 

音乐家演奏，抑扬顿挫，有时无声胜有声，让听众自去体味； 

诗人作诗，讲究含蓄，言有尽而意无穷，让读者自去欣赏； 

教师讲课，言简意赅，故意引而不发，留给学生思考的余地；

而我，作为企业内训师，使尽浑身解数帮助同事，迈出公众演说的第一步。

“我成功，因为我志在成功，未尝踌躇”是拿破仑的一句名言。拿破仑.希尔告诉我们:只要相信你能成功，你就会赢得成功。这是一份属于自己骨子里的自信，是任何人无法遏制的。    

关于信心的威力，并没有什么神奇或神秘可言。信心起作用的过程很简单，首先要有“我确实能做到”的态度，为了“做到”不断地完善自己，逐步掌握能力、技巧与知识等这些必备条件，总能达成目的。每当你相信“我能做到”时，自然就会想出“如何去做”的方法。

2013年11月9日这天，公司迎来了首届内训师竞聘大会第一场，共有11位同事参加。通过前期的专题培训和一对一的辅导，每位选手都表现得异常突出。无论从演讲技巧，还是课件制作都有了长足的进步。

其中值得一提的是我们质管部的管卫平和法律事务部的牛垚、史一丁，他们参赛的内容与部门职责紧密相关，管卫平所讲的是GSP中对于冷链药品的管理，而法律部的同事所讲的是有关刑法方面的专业知识。实际上这一类专业性较强的培训是最难做的。通过赛前的一对一辅导选手们的表现让大家都刮目相看。首先从内容角度很难吸引大多数听众尤其是非专业人士，但他们运用了大量的图片、动画、视频来制作课件，让枯燥的内容更加生动，在讲解过程中增加了许多互动，并用大量的实例、故事恰当的阐释了所讲内容。区别于以前类似培训时下面不是哈欠连天，就是低头玩手机，要么开小会，要么不时地出去上厕所，即使看上去很老实的坐在那里也是神游天外，讲台上讲的什么压根儿没听到！而那天同样的内容大家听得津津有味，不断有笑声传出，并且有问有答而且结束时大家意犹未尽之余还自发进入讨论，一度影响了比赛进程，真正做到了事半功倍的效果。

GSP培训是我们的常规培训，同样的内容同样的讲者效果为什么会如此大相径庭？我觉得原因很简单就是：一 、做自己愿意做的事情和完成公司指定工作的差别；二、充分准备之后与匆忙上阵的差别；三、相信自己能做好与不自信的差别。归根结底就是心态的问题。面对一项任务或一件事情，当我们必须完成或做到时我们会想出许多办法，而当我们想推脱或有退路时会找到无数理由。时刻保持积极向上的心态遇到压力和阻碍会变成前进的动力，而当情绪低落或不自信时即使是遇到机会和帮助也会变成负担。

我们都在羡慕别人的成功，羡慕别人的先天条件和机遇良缘而忽视了他们成功前所具备的无比的勇气和艰辛的努力。现代职场是相当残酷的，不能够先知先觉也要做到与时俱进，否则就会被无情淘汰，有些时候成功变成了情势所迫。所以一个人的成功不在乎其它，而在于你想不想成功。

最后我想用一本书上所说的来与大家共勉：

在非洲，瞪羚每天早上醒来时，

它知道自己必须能比跑得最快的狮子还快，否则就会被吃掉。

狮子每天早上醒来时，

它知道自己必须超过跑得最慢的瞪羚，否则就会被饿死。

不管你是狮子还是瞪羚，

当太阳升起时，你最好开始奔跑！

华润山西公司  王磊