华润山西医药启动“企业内训师竞聘”活动

华润山西医药结合党的群众路线教育实践活动，根据员工需求调查问卷的反馈，为满足广大员工培训及学习的普遍需求、帮助员工改善工作及提高绩效，增进团队合作效能，传承企业相关技术和企业文化并实现知识共享，实现员工技能提升与企业效益增长互相促进的良性循环，于近日启动“企业内训师竞聘活动”，发布了“企业内训师招贤令”。将建立内部培训讲师队伍建设，力求做到将培训学习与人才培养相结合、与工作实际相结合，将组织建设成为“比、学、赶、帮、超”的学习型组织。

该项活动共由三个部分组成，9月10日前，完成人员报名；9月19日前，公司组织对报名人员进行《竞聘赛前培训》，内容包括商务礼仪、演讲技巧、选题立意、培训内容设计等； 初步定于9月28日（周六），召开“华润山西医药企业内训师竞聘大赛”。

此次大赛，对内训师资格将进行测评，分别设置初级、中级和高级内训师。

企业内部员工培训一直以来都是一项重要工作。但由于企业师资力量的有限及培训项目的范围限制，使员工培训需求与企业培训的组织实施之间的矛盾日益彰显。此次“企业内训师竞聘活动”的组织，将有力缓解这一矛盾。从群众中来，到群众中去，发动群众智慧，解决群众问题；使培训工作不再成为某一部门的事情，而变成群众自己的事情。在党的群众路线教育实践活动的指引下，越来越多的解决群众问题的活动将更大范围的展开。